实战型人力资源总监高端班
来源：本站 发布时间：2018-08-27 招生简章：下载
上课地点：北京
学习费用：3.6万
学制时间：1年
上课时间：两个月一次三天
招生人数：50
关注度：883
注：实战型人力资源总监高端班——培养一流的人力资源管理师
学习费用：3.6万
学制时间：1年
上课时间：两个月一次三天
招生人数：50
关注度：883
注：实战型人力资源总监高端班——培养一流的人力资源管理师
实战型人力资源总监高端班
——培养一流的人力资源管理师
在互联网深度应用的新时代，传统商业模式正在发生革命性的变化。企业的竞争，最终都可归结为“人才”的竞争！正如彼得•德鲁克说的：“所谓企业管理，最终就是人事管理，人事管理，就是管理的代名词。”由此可知，人力资源的不断提升是使成功企业进一步走向成熟的基础，也是锻造企业持久竞争优势的条件。
该项目通过对人力资源总监的大量调研，量身制作出针对人力资源管理的课程。透过不同议题的全面训练，从企业的持续成长和面对变革的角度，制定人才管理解决方案。帮助学员深入学习如何理顺企业内的各种人才管理问题，进而提升战略思考能力、实践能力、创新能力。
【学习收益】
互联网时代给人力资源管理带来很多的新挑战，通过对本课程的系统学习，能够为企业人力资源注入新活力，带来新思维。
【招生对象】
董事长、总经理、HR总监、人力资源经理、培训经理等；
【课程设置】
顶层设计规划篇 | ||
人工智能与企业创新发展 | 智能互联人人创客模式解析 | |
n 人工智能技术应用及产业化前景 n 人工智能如何影响企业的经营管理（产供销人财物） n 人工智能时代的社会运转及利益再分割 | n 互联网时代海尔的组织转型 n 传统的分工理论与科层制管理模式间的挑战 n 人人创客的加速体系探索 | |
互联网时代企业战略与人力资源规划 | 互联网时代人力资源创新管理的顶层设计 | |
n 新时代企业组织变革及结构调整 n 人力资源对公司战略规划的推进 | ||
【联系方式】李老师 18210525661 微信：L48822846
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