在职培训对于存在问题管理问题等课程进行培训
来源：本站 日期：2020-06-10 点击：765
在职培训对于存在问题管理问题等课程进行培训。在职培训中可能存在的问题对新进员工指导不力。表现：制定了详细的在职培训的计划，但很难具体实施。原因：工作太重、太忙，无精力进行在职培训。对个别员工指导不充分。表现：造成个别员工知识、技术落后，而无法改善。原因：训练时间不够或指导者水平所限。未贯彻在职培训计划。表现：全靠员工自我学习，管理者很少指导。 原因：管理者只注重眼前工作，不注重人才的长期培养。在职培训计划制定不力。表现：实施了指导而没得成效原因：指导者水平有限。能力开发不彻底。表现：在职培训计划没有长期坚持。原因：工作琐事的影响。本文来源高端教育培训网http://www.embayanxiu.com