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在职培训对于存在问题管理问题等课程进行培训
来源:本站     日期:2020-06-10     点击:80

在职培训对于存在问题管理问题等课程进行培训。在职培训中可能存在的问题对新进员工指导不力。表现:制定了详细的在职培训的计划,但很难具体实施。原因:工作太重、太忙,无精力进行在职培训。对个别员工指导不充分。表现:造成个别员工知识、技术落后,而无法改善。原因:训练时间不够或指导者水平所限。未贯彻在职培训计划。表现:全靠员工自我学习,管理者很少指导。 原因:管理者只注重眼前工作,不注重人才的长期培养。在职培训计划制定不力。表现:实施了指导而没得成效原因:指导者水平有限。能力开发不彻底。表现:在职培训计划没有长期坚持。原因:工作琐事的影响。本文来源高端教育培训网http://www.embayanxiu.com