在职培训乃企业的当务之急尤其是人力资源的
来源：本站 日期：2020-05-14 点击：601
在职培训乃企业的当务之急尤其是人力资源的。新经济时代即信息时代的到来使我们日益深刻地体会到,变革和创新是当今的必然选择.对于企业而言,如果内部机制的变化速度慢于外部环境的变化,就只有被淘汰,这是企业竞争的法则.人力资本投资的重要形式，对已具有一定教育背景并已在工作岗位上从事有酬劳动的各类人员进行的再教育活动。也称职工教育，是对企业内部具有劳动关系的劳动者所进行的提高教育。我国在职培训的形式：基本上采用在岗业余培训和离岗专门培训两种方式进行。在岗业余培训一般采用岗位培训、各种短期培训班、系列讲座、各类培训中心以及电大、业大、夜大、函大和高等教育自学考试等形式。离岗专门培训的具体形式，通常有各类职业中学和职工大学，或委托大专院校、科研机构进行代培等形式。本文来源高端教育培训网http://www.embayanxiu.com