清华总裁培训班告诉你培训中存在的问题
来源：本站 日期：2019-11-28 点击：678
清华总裁培训班告诉你培训中存在的问题：1．主管领导要高度重视培训带来的巨大收益；2．培训需要落实到各中心、部门主管，肩负起培训的责任，不单靠人力资源部门组织，比较被动；3．企业内部没有形成学习的氛围，需要加强宣传学习的重要性、保证受训人员满足公司的要求、鼓励员工根据自身需要申报各类专业职称，对取得职称的员工给予相应的奖励；4．邀请专家来公司授课，费用较大，不在预算范围内；5．日常工作中如有培训的机会，部门主管可安排人员参加外部的培训，费用权限在500元以内，不再签订培训协议，使得员工能更积极参加外部单位组织的各种交流会、培训讲座等，不断更新自身的知识及观念。本文来源高端教育培训网http://www.embayanxiu.com