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清华总裁培训班告诉你培训中存在的问题
来源:本站     日期:2019-11-28     点击:96

清华总裁培训班告诉你培训中存在的问题:1.主管领导要高度重视培训带来的巨大收益;2.培训需要落实到各中心、部门主管,肩负起培训的责任,不单靠人力资源部门组织,比较被动;3.企业内部没有形成学习的氛围,需要加强宣传学习的重要性、保证受训人员满足公司的要求、鼓励员工根据自身需要申报各类专业职称,对取得职称的员工给予相应的奖励;4.邀请专家来公司授课,费用较大,不在预算范围内;5.日常工作中如有培训的机会,部门主管可安排人员参加外部的培训,费用权限在500元以内,不再签订培训协议,使得员工能更积极参加外部单位组织的各种交流会、培训讲座等,不断更新自身的知识及观念。本文来源高端教育培训网http://www.embayanxiu.com